Convenio de colaboración entre CEZ y Endesa.

La CEZ establece acuerdos de colaboración con Endesa Energía SAU para ofrecer información técnica y asesoramiento, así como unas mejores condiciones de calidad y precio a los asociados de la organización empresarial.

(Zaragoza, 17 de julio de 2009). La Confederación de Empresarios de Zaragoza (CEZ) y ENDESA Energía han decidido sumar esfuerzos y establecer acuerdos de cara a facilitar a los asociados información técnica y condiciones ventajosas a la hora de realizar los contratos en el mercado eléctrico libre.

Con el objeto de profundizar en procedimientos de mejora de la eficiencia del uso de la energía eléctrica, sistema tarifario y cuantas cuestiones afecten a los asociados de CEZ; ENDESA Energía atenderá todas aquellas peticiones que se produzcan por parte de la organización empresarial, para realizar el asesoramiento óptimo para sus asociados.

En virtud del acuerdo entre ambas compañías, se establece una Comisión paritaria de representantes de ENDESA Energía y CEZ, compuesta por representantes de cada organización, con el objeto de mantener reuniones con una periodicidad mínima anual con el fin de desarrollar un foro de intercambio mutuo de información y debate, así como el seguimiento y control del presente convenio.
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Autor: Confederación de Empresarios de Zaragoza
Fuente: www.cez.es

El Club de Encuentros con la Agenda 21 suma ya 162 socios.

Las empresas y organizaciones empresariales CEZ y CEPYME-Zaragoza trabajan conjuntamente con el Ayuntamiento de Zaragoza para lograr una ciudad más sostenible.

(Zaragoza 15 de julio de 2009). El Club de Encuentros con la Agenda 21 local de Zaragoza ha alcanzado los 162 socios, después de que hoy se ha aceptado formalmente el ingreso de 24 nuevas entidades y la adhesión de nueve. Todas ellas van a a trabajar este año en la consolidación de propuestas que permitan luchar contra el cambio climático.

A los nuevos socios que entran a formar parte del Club se suman también seis observadores que son empresas de fuera de Zaragoza y su área de influencia, pero interesadas en acciones y en objetivos de este organismo.

Para pertenecer al Club de Encuentros de la Agenda 21 Local, las empresas deben estar certificadas ambientalmente por cualquiera de los sistemas vigentes (ISO 14000 o EMAS), mientras que las adhesiones se llevan a cabo con las empresas que están en vías de conseguir la certificación ambiental de su sistema de gestión.

A lo largo del Acto, los representantes del ámbito empresarial, Aurelio López de Hita, presidente de CEPYME-Zaragoza, José María Marín, vicepresidente de CEZ y María López, presidenta del Club de Encuentros con la Agenda 21 han recalcado "el éxito de esta inciativa y la necesidad de infundir optimismo en las empresas para que sigan trabajndo de esta manera".

Desde el Ayuntamiento de Zaragoza, tanto el alcalde Zaragoza, Juan Alberto Belloch, como la concejala de Medio Ambiente, Lola Campos han subrayado la importancia de la colaboración público-privada en la gestión del medio ambiente y los nuevos compromisos adquiridos de cara a favorecer la sostenibilidad de la ciudad.

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Autor: Confederación de Empresarios de Zaragoza
Fuente: www.cez.es

"Deberíamos tener más embajadores de la ciudad"

Francisco Velázquez, presidente de la Asociación de Hoteles de Zaragoza.

(Zaragoza, 7 de julio de 2009). La Asociación de Hoteles tiene 117 asociados y su crecimiento ha sido muy notable. Alrededor de los años sesenta los empresarios hoteleros decidieron unirse de cara a defender sus derechos; hoy, casi cincuenta años después, además de tener un peso específico importante en el PIB, son parte muy implicada en el desarrollo socioeconómico de Zaragoza y la promoción de la ciudad.

¿ Cómo está el sector hotelero hoy?.
Actualmente estamos hablando de 10.000 plazas hoteleras en Zaragoza. Los empresarios han invertido mucho dinero en preparar a la capital aragonesa para un turismo de nivel. Se ha duplicado la oferta hotelera (cuatro y cinco estrellas, hoteles de autor…) y se ha conseguido que Zaragoza sea hoy un producto extraordinario. Hemos subido de golpe tres o cuatro escalones, al igual que lo ha hecho la ciudad. Estamos estructuralmente muy bien preparados (infraestructuras, patrimonio, gastronomía…).

Pero algo echará en falta.
Sin duda, todo el trabajo que nos queda por hacer. Queremos jugar en un equipo de primera división con presupuestos de tercera división. Tenemos objetivos e ilusión, pero insisto, con presupuestos de tercera. Otra de las asignaturas pendientes es la mejora de la red relacional. Nos hacen falta más embajadores de la ciudad, una red relacional más amplia. En este sentido, hay ciudades que lo han sabido hacer muy bien, por ejemplo Sydney (Australia) que se ha convertido en un destino de primer orden.

¿La formación en este sector es la adecuada?
En España, hemos pasado de ser un país al que el turismo se le daba una importancia relativa frente a otros sectores como el industrial, a ser el segundo país del mundo en turismo en cuanto a visitantes e importación de divisas. Es indiscutible por tanto su aportación económica al desarrollo del país. La formación en este sentido, también ha ido muy acorde. Hace años, nuestro país no invertía en formación; era Europa Central la que invertía (Austria, Suiza…) y donde se creaban las grandes escuelas hoteleras. Junto a esa formación existía de forma inherente una manera de promoción.
Ahora es cuando España está entendiendo que la formación es imprescindible en todos los ámbitos de este sector.
¿Qué tiene Zaragoza para competir?
Tenemos un inventario hotelero de primer orden, renovado. Formación de personal excelente. El carácter del ciudadano es muy apropiado (campechano) y la climatología en el ámbito internacional es buena.
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Autor: Confederación de Empresarios de Zaragoza
Fuente: www.cez.es